臨近年底，2016年國企改革的“交卷”時間越發(fā)靠近，記者了解到，國資委將于今日舉行媒體內部通氣會，通報當前國企改革最新進展、國資委自身改革情況以及央企改革情況。

據(jù)證券日報9日消息，“接下來央企間的重組整合很有可能發(fā)生在產(chǎn)能過剩等領域，通過央企間重組整合的方式來減少競爭壓價的事情發(fā)生。”中信改革發(fā)展研究院研究員簡練表示，把國企做大做強這是其必要性，因為不僅在民生領域，還有一些更重要的大型工程領域需要央企發(fā)揮作為“領頭羊”作用。

自進入下半年以來，央企間重組整合案例風起云涌。7月11日，中國港中旅集團公司與中國國旅集團有限公司實施戰(zhàn)略重組；7月13日，國資委罕見做“加法”組建中國航空發(fā)動機集團；7月15日，中糧集團有限公司與中國中紡集團公司實施戰(zhàn)略重組；8月22日，中國建筑材料集團有限公司與中國中材集團公司實施重組；9月22日，寶鋼集團有限公司與武漢鋼鐵(集團)公司實施重組；11月23日，中國儲備糧管理總公司與中國儲備棉管理總公司實施重組；除此之外，11月10日，中國恒天與中國機械工業(yè)集團有限公司簽署重組協(xié)議，中國恒天整體產(chǎn)權將無償劃轉進入國機集團。截至目前，由國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)數(shù)量已經(jīng)降至102家。

簡練表示，今年央企戶數(shù)降至百家以內的目標還是有可能實現(xiàn)的。整體來看，原來100多家央企實際上存在較為明顯的大小差異，且很多稍小型央企是因為一些特殊功能或所屬領域較為偏門而獨立存在，按照現(xiàn)在的改革基調，整合這些小型央企是完全有可能發(fā)生的事情。

國資委有關人士表示，下一步將通過兼并重組改革試點工作，探索中央企業(yè)重組整合的路徑選擇和具體模式，包括探索企業(yè)重組后實施業(yè)務整合、消除同質化競爭、實現(xiàn)提質增效的有效做法，從而實現(xiàn)減少重復投資和同質化發(fā)展；同時，探索企業(yè)內部資源整合的有效做法。

（證券日報）